직업상담사와 HR전문가의 역할 비교직업상담사와 HR전문가는 모두 사람과 직업의 연결을 중심으로 활동하지만, 역할에는 뚜렷한 차이가 있습니다.1) 직업상담사의 역할:직업상담사는 구직자를 대상으로 직업 정보를 제공하고, 직업 적합성 분석, 이력서 작성, 면접 준비, 심리 상담 등을 통해 구직자의 취업 가능성을 높이는 데 초점을 둡니다.구직자 상담 및 직업 적합성 평가직업 정보 제공 및 취업 연계심리 검사 및 상담을 통한 진로 설계재취업 지원 및 취업 유지 상담2) HR전문가의 역할:HR(Human Resources) 전문가, 즉 인사 담당자는 주로 기업 내부에서 직원의 채용, 평가, 교육, 복리후생 등 인적 자원 관리 전반을 책임집니다.채용 프로세스 관리 및 신입 직원 교육직원 성과 평가 및 경력 관리급여,..